История произошла в одной из воинских частей Заозерска. Местную жительницу уволили с работы за то, что она не вышла на работу. Но женщина не растерялась. Она собрала все необходимые документы и отправилась с ними в суд с требованием восстановить ее на работе.
В ходе расследования дела оказалось, что работодателем не были обеспечены безопасные условия труда. Поэтому женщина и отказалась выходить и не выполнила свои служебные обязанности. В этом случае невыход на работу не может рассматриваться как проступок.
Далее Кольский районный суд признал приказ командира воинской части незаконным, женщину, уволенную незаконно, восстановил на работе. Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано ответчиком.
