Это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, снижение количества ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Для всех работающих россиян переход на электронную трудовую книжку - доброволен и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются те, кто впервые устроился на работу с 2021 года - у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.
Северяне, которые выбрали электронный формат ведения трудовой книжки, бумажную трудовую получают на руки с соответствующей записью о своем выборе. Чтобы проверить достоверность и полноту сведений, которые содержит электронная трудовая книжка, необходимо заказать выписку.
Фото: vk.com/sfr.murmanskayaobl
Содержимое сайта предназначено для читателей старше 16 лет.