Ваше резюме может выбесить работодателя: 10 типичных ошибок — не упустите вакансию

Учимся писать о своих навыках и квалификации

Визитная карточка соискателя — его резюме. Именно с ним работает рекрутер, анализирует и делает вывод, подходите ли вы фирме. Иногда формулировки и вид резюме вызывают раздражение и недоумение у работодателя. Тимур Асланов на своем дзен-канале делится рекомендациями составления важного документа при поиске работы.

Не стоит набивать себе цену длинным и подробным перечислением мест, где вам довелось работать. Это не добавит вам авторитета. Соблюдайте четкие формулировки и приводите полезные для выбранной вакансии навыки. К слову, не стоит упоминать устаревшие умения и знания — они только занимают место в документе.

Сфокусируйтесь на результатах и прежних достижениях. Не перечисляйте свои обязанности. Рекрутеру важно иметь представление о вашей эффективности. Пишите простыми формулировками, избегайте канцеляризмов и громоздких словесных конструкций.
Большая ошибка — присылать шаблонное резюме. Это безлико и не информативно. То же касается и распространенных качеств: коммуникативен, легко обучаем, целеустремлен. За этими словами ничего не стоит.

Указывайте ожидаемый размер зарплаты. Вы — в некоторой степени товар, работодателю нужно знать, во сколько вы себя оцениваете. Пишите о себе только правду, не приукрашивайте свой опыт. Ложь вскроется, и последствия от этого будут неприятными. Подберите удачную фотографию в деловом стиле. Фото из отпуска, в очках, с коктейлем неуместно и неприемлемо.

Составляйте резюме, соблюдая структуру. Делите информацию на разделы, чтобы рекрутер мог заострить внимание на ключевых моментах вашего резюме. Ясность, краткость и конкретика — ваши главные козыри.

Ранее мы писали, как вести себя на собеседовании.