В мурманских компаниях «делят» отпуска, не все работники должны подстраиваться под коллег — трудэксперты
Мурманск 16.11.2025, 17:02
В российских компаниях принято составлять графики отпусков на следующий год в ноябре и декабре текущего. В документах фиксируют даты начала и конца отпусков сотрудников. График утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления нового года.
Как отметили в региональной Гострудинспекции, если отпуск внесён в график, то сотрудник организации может спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
Не все члены коллективов обязаны «подстраивать» свой отпуск под отдых коллег. Выбирать отпуск на свой вкус по закону могут родители трёх и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему ещё нет 14-ти.
Также в приоритете при составлении графика отпусков интересы родителей детей-инвалидов, несовершеннолетних работников, почётных доноров России. Также выбирать любой месяц для отдыха могут пострадавшие от чернобыльской катастрофы и сотрудники, которых ранее отзывали из отпуска.
Фото: Артур Федоськов
Читайте также
Воспитанницы воскресной школы из Колы завоевали награды на православном фестивале в Волгограде
Мурманский тренер Сергей Якименко впал в кому после известия о срочном выселении шахматной школы
Жители Междуречья просят привести в порядок сколотые бордюры у памятника советским солдатам
Бывалый вор из Мурманска два дня подряд обчищал холодильники с колбасой в торговых точках
Благоустройство и аварийное жилье: в Мурманске четыре депутата Горсовета проведут встречи с горожанами
