«Узнала о новом рабочем месте из графика»: фельдшера скорой помощи без ее согласия перевели из Колы в Мурманск

В Коле сотрудница скорой медицинской помощи, придя на работу, узнала, что вдруг стала частью коллектива мурманской подстанции. Фельдшера о таких кадровых изменениях никто не предупредил. Своего согласия на перевод женщина не давала.

— Она узнала о своём «новом» рабочем месте в Мурманске лишь из графика, полученного после длительного больничного и отпуска. Работодатель настаивал на правомерности своих действий, рассматривая это как перемещение, не требующее согласия работника, — сообщили в региональной Гострудинспекции.

Медик решила добиться справедливости через суд. Но сначала обратилась в Гострудинспекцию. Специалисты провели консультации, помогли составить исковое заявление. Сотрудник надзорного ведомства участвовал в судебном заседании и предоставил для рассмотрения официальное заключение по делу.

Как пояснили в Трудинспекции, изменение города для работы, даже если должность человека осталась той же — это перевод. Для таких кадровых решений нужно, чтобы сотрудник подписал соответствующий документ. В случае с фельдшером из Колы письменного согласия оформлено не было.

В итоге суд встал на сторону медика. Помимо этого, работодателю придётся компенсировать работнице моральный вред.