Отпуск, в который не хочется, но надо: в какой отпуск без содержания вас обязаны отпустить — не все поводы радостные

Иногда заявление пишется задним числом

Радостные и трагические события — такие, как свадьбы, рождение детей и смерть близких, позволяют взять отпуск без содержания до 5 дней, напоминает «Аргументы и факты — aif.ru». При предоставлении документов отказать не имеют права.

Необязательно использовать все 5 дней — возможно, кто-то уложится одним днем для посещения похорон. Близкими в этом случае считаются родители, дети, супруги, бабушки/дедушки-внуки и братья-сестры.

На похороны к тете или бывшей теще работодатель имеет право не отпустить.

Есть и дополнительные отпуска, гарантированные законом. Их сложно вписать в обычный график, но желательно все же планировать и информировать работодателя заранее.

Например, на дополнительные 14 дней имеют право пенсионеры. Инвалидам положено до 60 дней.

К непредсказуемым отпускам относится гибель родственника-военного или уход за ним в количестве 14 и 35 дней соответственно.

Есть позиции, которые записаны в коллективном договоре, но не гарантированы законом — например, отпуск многодетным в удобное для них время.

Ранее мы писали, какие изменения в аренде квартир.