В мурманских компаниях «делят» отпуска, не все работники должны подстраиваться под коллег — трудэксперты

В российских компаниях принято составлять графики отпусков на следующий год в ноябре и декабре текущего. В документах фиксируют даты начала и конца отпусков сотрудников. График утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления нового года.

Как отметили в региональной Гострудинспекции, если отпуск внесён в график, то сотрудник организации может спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты. 

Не все члены коллективов обязаны «подстраивать» свой отпуск под отдых коллег. Выбирать отпуск на свой вкус по закону могут родители трёх и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему ещё нет 14-ти.

Также в приоритете при составлении графика отпусков интересы родителей детей-инвалидов, несовершеннолетних работников, почётных доноров России. Также выбирать любой месяц для отдыха могут пострадавшие от чернобыльской катастрофы и сотрудники, которых ранее отзывали из отпуска.

Фото: Артур Федоськов

Поделиться в соцсетях:

Наталья Рыбакова