Рухнул с подмостей: в Мурманской области вскрыли грубые нарушения на заводе, где покалечился рабочий
Мурманск Сегодня, 08:03
В Мурманской области Госинспекция труда завершила расследование тяжёлого несчастного случая, который произошёл в августе этого года на территории одного из местных судоремонтных предприятий. Пострадавший — сборщик корпусов металлических судов. Происшествие случилось во время выполнения технологических работ. Монтируя асбестовую прокладку, мужчина оступился и рухнул вниз с высоты подмостей, получив тяжелейшие травмы. Комиссия квалифицировала инцидент как несчастный случай, напрямую связанный с производством.
Несмотря на то, что одной из причин комиссия назвала банальную невнимательность самого пострадавшего, детальная проверка вскрыла более глубокие системные провалы со стороны руководства завода. К тяжёлым последствиям привёл комплекс нарушений со стороны работодателя. Так, рабочих допускали к сложным задачам без надлежащей подготовки по охране труда. Руководство не принимало мер по снижению профессиональных рисков и не информировало о них сотрудников.
На предприятии недостаточно хорошо обеспечивали людей спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Персонал не знакомили с результатами специальной оценки условий труда. В настоящий момент ведомство решает вопрос о привлечении руководства судоремонтного предприятия и лиц, ответственных за безопасность на объекте, к административной ответственности. Виновным грозят денежные штрафы. Если в действиях должностных лиц найдут признаки уголовного преступления, материалы будут переданы в Следком.
Читайте также
В мурманском супермаркете покупатели сняли на видео бегающую по трубам упитанную крысу
Где рождаются идеи: в Мурманске педагоги определили приоритеты на учебный год
В Мурманске благодаря уличным камерам нашли 62-летнюю пенсионерку, пропавшую с собакой
«Заменили все три компонента вакцины»: в заполярном Минздраве объяснили задержку прививочной кампании
За большой вклад в развитие города: список почётных граждан Мурманска могут пополнить 2 имени