Андрей Чернев: «Кадровая политика должна быть системной, поэтапной»

Мурманск 08.06.2021, 09:33 Андрей Чернев: «Кадровая политика должна быть системной, поэтапной»

В гости на «Большое радио» пришел депутат Мурманской облдумы, член комитетов по бюджету, финансам и налогам, а также по социальной политике и охране здоровья Андрей Чернев. В прямом эфире речь зашла о социальном бюджетировании. Бюджет Мурманской области составляет почти 88 млрд рублей. Из них 70% - это совокупные социальные выплаты, прямые или косвенные

Как рассказал Андрей Чернев, региональный бюджет - однозначно социальный в большей своей части. С одной стороны – это хорошо, считает он. Но если всё тратить на соцвыплаты, можно застрять в своём развитии. Необходимо думать об инвестиционной составляющей. Вкладывать средства в новые предприятия, технологии, прибыль от строительства и внедрения которых, описав круг, вернётся в виде налогов в социальную сферу. Важно расставлять приоритеты.

«В бюджете должна быть инвестиционная составляющая, тогда деньги будут возвращаться в социальную сферу. Подавляющее количество депутатов радеют за то, чтобы бюджет был социальным», - рассказал Андрей Чернев.

По словам законотворца, в бюджете всё очень взаимосвязано. С одной стороны, система муниципальных лечебных учреждений - государственная, с другой – все оказывают платные услуги. Это 1,5 млрд рублей в год.

«Я всё время пытаюсь добиться, как они инвестируются в развитие здравоохранения? Если используется государственное оборудование, почему деньги идут куда-то ещё, кроме бюджета?» - вопрошает депутат. При этом деньги учреждениям из бюджета тоже выделяются.

Был приведен и еще один пример. . «Мы отрапортовали о строительстве ФАП, но видим, что нет узких специалистов, работают они с перебоями. Лозунг «Кадры решают всё» - по-прежнему актуален. В Белокаменке из 10 тысяч человек мурманчан – не больше тысячи. Потеряно целое поколение сварщиков, каменщиков, плотников, фрезеровщиков». Вот почему намного разумнее подходить к начислению «полярок» приезжим дифференцированно: стимулировать рублём тех специалистов, в которых наш край нуждается – врачей, учителей, специалистов рабочих профессий.

Все это значит, по мнению Андрея Чернева, что рецептами привлекательности Севера должна стать системная работа по подготовке собственных специалистов, усиление позиций в части привлечения людей дефицитных профессий и внимание к людям старшего поколения: чтобы в регионе оставалась не только молодёжь, но и поколение отцов и дедов. Только таким образом преемственность поколений может сохраниться. Полная запись программы доступна по ссылке.

Читайте также

Дети играют в мусоре: мурманчан с улицы Гагарина возмутил бардак на площадке

Сезон палов открыт: в Мурманской области за три дня ликвидировали несколько возгораний сухой травы

Не только работа: как предприятия становятся двигателем развития в Мурманской области

От поделок до медиатехнологий: фестиваль «Город Мастеров» в Мурманске объединил более 150 школьников

«Лестница превратилась в водопад»: на Героев-Североморцев в Мурманске вода стекает прямо по ступенькам

«Еще 10 лет ждать?»: многодетные мурманчане пожаловались на «кромешную тьму» на Родниковой

В Мурманске сантехники несколько часов разгребали квартиру от мусора, чтобы вернуть воду целому подъезду

«Пешком ходят»: жители дома на Халтурина в Мурманске борются с нашествием крыс

В центре Мурманске тюльпаны всходят в окружении папиросных окурков

Погода как в мае: в Мурманской области ожидается новая волна температурных рекордов

В Мурманске на Шабалина родник после пикника отдыхающие закидали мусором

«Терпения уже нет»: мурманчанам не дает спать грохот кондиционеров от магазина на Зои Космодемьянской

Популярное