В Мурманской области действуют 30 мер поддержки семей: от ипотеки под 2% до подработки в декрете за 54 тысячи

В Кольском Заполярье сейчас действует 30 мер поддержки семей с детьми. Тема демографии и помощи семьям стала основной на заседании регионального правительства, рассказали в Мининформ области.

— Непривычно будет слышать это от меня с учётом имеющегося графика, но крайне важно, чтобы любая работа, самая ответственная и напряжённая, не вытесняла семью из жизни человека. Чтобы у работающих людей не было необходимости делать выбор между службой и детьми, — подчеркнул, открывая заседание, глава региона Андрей Чибис.

По его словам, в Мурманской области должны быть такие условия, чтобы жить и создавать семьи было комфортно, и при этом успешно работать.

Так, по проекту «На Севере — малыш!» северяне-молодожёны получают сертификаты для проверки репродуктивного здоровья, будущим мамам вручают «Родовую сумку» со средствами гигиены, а «Подарок новорождённым» обеспечивает малышей региона нужной на первое время одеждой. Беременные могут бесплатно съездить на такси к врачу или отправиться в роддом. Кроме того, теперь каждая жительница Заполярья после рождения ребёнка получает «Зарплату мамы». В регионе действует проект «Работа рядом», который помогает, в том числе, женщинам в декрете дополнительно заработать 54,2 тыс. рублей в месяц. В МАУ и медколледже для студентов с детьми организованы комнаты для малышей, за которыми присматривают квалифицированные педагоги.

Безусловно, на решение создать семью, родить детей влияет и наличие комфортной, современной городской среды и инфраструктуры. В нашем регионе преображаются пространства в учебных заведениях по проекту «Арктическая школа», идёт создание кампуса МАУ для студентов, а определиться с будущей профессией выпускникам и их родителям помогают совместно с ведущими компаниями региона.

Для семей с детьми важно и наличие собственного жилья. В Заполярье при покупке квартиры доступны льготная Арктическая и семейная ипотеки — под 2% и 6% соответственно. А ещё в регионе работает программа «Свой дом в Арктике».

Губернатор уточнил, что семьям нужна и поддержка на работе, ведь появление ребёнка не означает, что родители отказываются от профессионального роста.

— Семьи — это самые надёжные работники, которые стремятся развиваться ради своих детей и менять регион к лучшему. Нужно, чтобы в рамках корпоративных программ это было понятно и отражено, и ощущалось работниками, — пояснил глава региона.

Он добавил, что здесь важен не только вопрос финансов, но и гибкий график работы родителей, поддержка психологов, возможности для обучения, а также создание такой атмосферы в компаниях, где ценят семью.

Фото: Екатерина Громова

Поделиться в соцсетях:

Анна Светлова