Жительница Ковдора устроилась работать в магазин «Светофор» контролером-кассиром. Однако очень скоро она была уволена по собственному желанию. Ей выплатили заработную плату.
Однако сотрудники прокуратуры выявили множество нарушений при увольнении женщины. Так, она не была ознакомлена с приказом об увольнении, в трудовой книжке не было сделано записей о приеме на работу и увольнении. Помимо этого оказалось, что северянка работала сверх нормы, но эти часы ей не оплатили.
Таким образом, магазин остался должен своей работнице еще шестьдесят пять тысяч рублей. Поэтому прокурор направил в суд исковое заявление об обязании внести записи в трудовую книжку о принятии и увольнении работника и о выплате задолженности по заработной плате.
В результате на суде исковые требования прокуратуры ответчик признал и добровольно их исполнил. Трудовые права бывшего работника восстановлены – внесена запись в трудовую книжку и выплачена задолженность по заработной плате.
Фото из открытых источников