Диплом уже не гарантирует работу мечты: лишь 8% компаний возьмут молодых специалистов — так меняется рынок труда

Будущее без дипломов 

Современный рынок труда сильно изменился. По данным опроса одной крупной компании, лишь 8% работодателей считают молодых специалистов поколения Z готовыми к профессиональной жизни, при этом всего четверть самих выпускников уверена в своих силах конкурировать на рынке. Такими результатами поделились в KUDAGO.

Причина заключается в том, что высшее образование стало не таким ценным, как раньше, а конкуренция с искусственным интеллектом продолжает расти. Некоторые традиционные профессии уже не нужны.

Эксперты отмечают, что в США этот кризис особенно очевиден. Диплом давно перестал быть гарантией хорошей работы. В результате многие крупные компании начинают нанимать сотрудников без высшего образования. Важное значение сейчас играет именно опыт работы.

Впрочем, при подобных изменениях молодым специалистам трудно набрать необходимый опыт.

Эксперты считают, что в будущем образование переживёт масштабную трансформацию. Уже сейчас всё больше людей выбирают онлайн-курсы, а работодатели не смотрят диплом при найме новых сотрудников.