В Заполярье работодателям напомнили, каких сотрудников нельзя отправлять в служебные поездки

В Гострудинспекции Мурманской области рассказали северянам, кого из работников нельзя отправлять в командировки.

Так, работодателю запрещено направлять в командировки беременных женщин и несовершеннолетних работников (до 18 лет), а также сотрудников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с учёбой.

Если речь идёт от творческих работниках и спортсменах до 18 лет, то их в служебные поездки направляют в порядке, который установлен коллективным договором или соглашением. 

Кроме того, для некоторых категорий командировка возможна только при соблюдении определённых правил. Сюда относятся письменное согласие сотрудника, отсутствие медицинских ограничений и ознакомление в письменном виде с правом отказаться от поездки. 

В эти категории включены женщины с ребёнком до 3 лет; инвалиды; одинокие работники, воспитывающие детей до 14 лет; опекуны детей до 14 лет; имеющие ребёнка-инвалида; ухаживающие за больным членом семьи; имеющие трёх и более детей до 18 лет. Кроме того, к этим категориям относятся родители с детьми, второй родитель которых находится на военной службе или мобилизован, либо работает вахтовым методом.

Такие сотрудники имеют право отказаться от командировки. Отмечается, что это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины, а меры взыскания к ним со стороны работодателя в таком случае — недопустимы.

— Несоблюдение работодателем порядка направления работника в командировку влечёт признание незаконным направления в командировку, — уточнили в Гострудинспекции Мурманской области.

Фото: Екатерина Громова

Поделиться в соцсетях:

Анна Светлова