Проведенная проверка выявила, что в больнице действительно нарушается трудовое законодательство. Так, руководство, отстав от установленного графика, до 15 ноября 2018 года не выплатило работникам зарплату за октябрь. 44 человека не получили вовремя положенные им 386 тысяч рублей. А когда через две недели им все-таки выдали деньги, то «забыли» о положенной по закону компенсации за нарушенные сроки.
В этой связи на главного врача больницы заведено дело об административном правонарушении, также ему внесено прокурорское представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Содержимое сайта предназначено для читателей старше 16 лет.